Grandes empresas elevam salários, mas pequenos negócios lutam na shuntō de 2026

Inflação prolongada pressiona custos e limita capacidade de aumento nas pequenas empresas

As negociações salariais de primavera, conhecidas como shuntō, começaram em força no Japão com um cenário de duas velocidades. Enquanto grandes corporações, muitas delas com lucros sólidos, mostram-se positivas em continuar oferecendo aumentos salariais robustos, as pequenas e médias empresas enfrentam uma realidade financeira mais severa e lutam para acompanhar o ritmo.

Tanto sindicatos quanto a gestão das empresas esperam conseguir aumentos que superem a inflação neste ano. No entanto, para a vasta rede de pequenas empresas do país, a tarefa é significativamente mais desafiadora. Condições financeiras apertadas, custos operacionais em ascensão devido à inflação prolongada e a dificuldade em repassar esses custos aos preços finais dos produtos e serviços criam um ambiente hostil para substanciais reajustes salariais.

Este cenário contribui para a manutenção e, em alguns casos, até para o alargamento da diferença salarial entre os funcionários de grandes conglomerados e os que trabalham em empresas de menor porte. A capacidade limitada de investir em capital humano ameaça a competitividade de longo prazo dessas PMEs, que formam a espinha dorsal da economia japonesa.

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